Styreleder

• Lede styrets arbeid og sørge for at gruppen følger klubbens vedtekter og retningslinjer
• Kalle inn til og lede styremøter
• Sikre god kommunikasjon og samarbeid mellom styret, trenere, lagledere og foreldre
• Representere håndballgruppen i klubbens hovedstyre og eksterne møter

• Utarbeide og følge opp årsplan og budsjett i samarbeid med styret
• Bidra til utvikling og oppfølging av sportslig plan og Fair Play-arbeid
• Sørge for at gruppen har en langsiktig plan for rekruttering og utvikling

• Være kontaktperson for klubbens administrasjon og andre grupper i klubben
• Sikre god informasjonsflyt til medlemmer, foresatte og frivillige
• Følge opp eventuelle konflikter eller utfordringer i gruppen

• Godkjenne større innkjøp og investeringer

• Være til stede og synlig på arrangementer når mulig

Nestleder

• Være styreleders stedfortreder ved behov (f.eks. ved fravær)
• Samarbeide tett med styreleder og bidra til å lede styrets arbeid

• Følge opp spesifikke ansvarsområder etter avtale i styret (f.eks. arrangement, rekruttering og kommunikasjon)
• Bidra til å sikre at vedtak og planer blir fulgt opp i praksis
• Være en støtteperson for andre styremedlemmer og bidra til godt samarbeid

• Bidra til struktur og fremdrift i styrets arbeid
• Hjelpe til med å fordele oppgaver og ansvar i styret

• Representere håndballgruppen utad sammen med styreleder
• Være tilgjengelig for medlemmer, trenere og foreldre ved behov
• Bidra til god informasjonsflyt internt i styret og ut mot lagene

Sponsoransvarlig

 Bidra til økonomisk støtte og samarbeid gjennom gode og profesjonelle sponsoravtaler.

 Ansvarsområder

1. Oppfølging av eksisterende sponsoravtaler
   • Holde oversikt over alle aktive avtaler
   • Sørge for god dialog og relasjon med sponsorer
   • Påse at klubbens forpliktelser i avtalene blir fulgt opp (eksponering, logo, arrangement, etc.)
2. Etablere nye sponsoravtaler
   • Kartlegge potensielle sponsorer i lokalmiljøet og relevante bransjer
   • Utarbeide og presentere sponsorpakker
   • Inngå avtaler i samarbeid med styret
3. Gjennomføring og synlighet
   • Sikre at sponsorene får den synligheten de er lovet (drakter, bannere, nettside og sosiale medier)
   • Bidra til at sponsorer føler seg verdsatt og inkludert i klubbens arbeid

• Samarbeide tett med styret og økonomiansvarlig
• Være tilgjengelig for spørsmål fra sponsorer og klubbens medlemmer
• Holde styret oppdatert på status og behov knyttet til sponsorarbeidet

Styremedlem 

• Delta aktivt i styremøter og bidra til diskusjoner og beslutninger
• Følge opp saker og oppgaver som blir fordelt i styret
• Representere klubbens verdier og bidra til et godt samarbeid i og utenfor styret
• Bidra til et godt miljø og en positiv kultur i klubben
• Hjelpe til der det trengs

 Spesifikke ansvarsområder 

• Arrangement: Planlegging og gjennomføring av cuper, hjemmekamper og sosiale aktiviteter Kalle inn til  Førde Cupmøter og skrive referat -  Maria Nygård Mathiesen

• Økonomi: Bistå  rmed budsjettoppfølging, dugnader og sponsorarbeid. Kontaktperson inn mot regnskapsfører- Vegard Norevik
• Sponsoransvar: Følge opp eksisterende sponsoravtaler, etablere nye sponsoravtaler og påse at våre forpliktelser i sponsoravtaler blir gjennomført- Jeanette Svarstad.
• Rekruttering barnehåndball: Bidra til å rekruttere nye spillere-Soheila Sadeghi.

• Sekretær: Føre referat fra årsmøte/styremøte og sørge for utsendelse av disse-Soheila Sadeghi

• Rekruttering trenere: Bidra til å beholde og rekruttere nye trenere- Stine Haugsbø Ness